อยากทำงานที่ญี่ปุ่น 7 สิ่งที่ควรรู้

 

 

เชื่อว่าญี่ปุ่นเป็นจุดหมายปลายทางในฝันของหลายๆคน

หากใครที่คิดอยากมาทำงานที่ญี่ปุ่นนั้น ต้องมีหลายสิ่งให้เตรียมความพร้อมก่อน

7 เรื่องที่จะแนะนำสำหรับคนที่อยากมาทำงานที่ญี่ปุ่น

 

ในแง่ของการท่องเที่ยวแล้ว แน่นอนที่สุด ประเทศญี่ปุ่นมีความสวยงามทั้งทางธรรมชาติ

สถาปัตยกรรมแบบญี่ปุ่นดั่งเดิมที่ยังหลงเหลืออยู่ในหลายๆเมือง หรือแม้จะเป็นความเจริญ

ของตึกรามสมัยใหม่ในเมืองหลวง ก็สร้างความประทับใจให้นักท่องเที่ยวไม่รู้ลืม

แต่หากใครจะต้องการมาปักหลักใช้ชีวิตที่ญี่ปุ่น แน่นอนที่สุดและหลีกเลี่ยงไม่ได้คือ การทำงาน

 

สามารถอ่านบทความย้อนหลัง

วิธีหางานแบบละเอียด 

วิธีหางานพาร์ทไทม์ Part time job ในประเทศญี่ปุ่น (แบบละเอียด)

การสัมภาษณ์งานกับคนญี่ปุ่น

สัมภาษณ์งานในญี่ปุ่น (กรณีร้านสะดวกซื้อ コンビニアルバイト) อย่างละเอียด

 

7 สิ่งที่ควรรู้ หากอยากทำงานที่ญี่ปุ่น

1. ภาษา

 

การจะไปอยู่ที่ใดในโลกที่ไม่ใช่ประเทศของตนเองนั้น อุปสรรคอย่างแรกที่ต้องก้าวข้ามให้ได้ นั่นคือ ภาษา

เช่นกัน หากอยากมาทำงานที่ญี่ปุ่น คุณควรมีความรู้ภาษาญี่ปุ่น อย่างน้อยๆพื้นฐานภาษาญี่ปุ่น ภาษาที่ใช้ในชีวิตประจำวัน

เพื่อให้การดำรงชีวิตพื้นฐานเป็นไปได้ไม่สะดุดมากนั้น แนะนำว่าก่อนมาเริ่มงานที่ญี่ปุ่น คุณควรมีพื้นฐานภาษาญี่ปุ่นระดับชีวิตประจำวันหรือ JLPT N3

เป็นอย่างน้อย และที่สำคัญ ยิ่งระดับภาษาญี่ปุ่นดีเท่าไหร่ ก็มีผลต่อการได้งานที่ดีมากขึ้นเท่านั้น

เหตุผลที่แนะนำว่า ควรความรู้ภาษาระดับ N3 เพราะว่า เมื่อคุณมาใช้ชีวิตอยู่ในญี่ปุ่นจริงๆแล้วนั้น N5, N4 แทบไม่มีประโยชน์เลยเมื่อคุณเข้าไปอยู่ในสังคม

การทำงานกับคนญี่ปุ่น

 

2. วัฒนธรรมและวิธีคิด

 

ดังสำนวนภาษิตไทยที่ว่า “เข้าเมืองตาหลิ่ว ต้องหลิ่วตาตาม”

นอกจากภาษาแล้ว สิ่งที่ควรเรียนรู้เพิ่มเติมและทำความเข้าใจก่อนมาทำงานที่ญี่ปุ่น คือ วัฒนธรรมและวิธีคิดแบบคนญี่ปุ่น

จริงๆแล้ว หลายคนคงเคยรับรู้กิตติศัพท์กันอยู่แล้วว่า คนญี่ปุ่นเป็นชนชาติที่มีระเบียบวินัยสูง และที่สำคัญ ตรงต่อเวลา

เมื่อเข้ามาอยู่ในเมืองที่ทุกคนให้ความสำคัญกับการตรงต่อเวลามาก เรียกได้ว่า สำคัญที่สุดอย่างนึงในระบบสังคมญี่ปุ่นเลยทีเดียว

คุณก็ควรปรับตัวให้เป็นคนที่ตรงต่อเวลา ด้วยเช่นกัน เรื่องนี้จะช่วยให้คุณไม่เกิดปัญหาเมื่อมาทำงานกับคนญี่ปุ่น

 

ในแง่ของวัฒนธรรม มีรายละเอียดปลีกย่อยอีกมากมาย ที่อธิบายครั้งเดียวก็คงไม่หมด

แต่สิ่งที่อยากจะแนะนำสำหรับทุกคนที่อยากมาทำงานในญี่ปุ่นคือ การปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรม

เป็นสิ่งสำคัญมาก อาจจะมากกว่าความรู้ภาษาด้วยซ้ำ เพราะหากคุณแสดงออกถึงความพยายามในการ

เป็นส่วนหนึ่งที่จะทำงานเพื่อองค์กรและแสดงให้หัวหน้าและเพื่อนร่วมงานเห็นว่าคุณมีความตั้งใจและเรียนรู้

การทำงานแบบคนญี่ปุ่นได้แล้วนั้น เชื่อว่าคุณจะได้รับความเอ็นดูและให้โอกาสในการทำงาน

หากวัฒนธรรมตะวันตก เน้นเรื่องแสดงออกทางความคิดและความสามารถแบบชัดเจน

วัฒนธรรมญี่ปุ่น จะเน้นเรื่องความมุ่งมั่นตั้งใจ ความพยายาม และยืนยันความถูกต้อง

 

3. อัตราค่าแรงในญี่ปุ่น

อ้างอิงจากประกาศอัตราค่าแรงขั้นต่ำของญี่ปุ่นที่ให้ไว้กับ กระทรวงแรงงาน เมื่อปี พ.ศ. 2560

อัตราค่าแรงขั้นต่ำของแต่ละเมืองจะแตกต่างกันไป โดย 3 จังหวัดที่อัตราสูงสุด คือ

โตเกียว อัตราชั่วโมงละ 958 เยน

คานาซาว่า อัตราชั่วโมงละ 956 เยน

โอซาก้าที่ อัตราชั่วโมงละ  909 เยน

จังหวัดอื่นๆ จะมีอัตราค่าแรงขั้นต่ำแตกต่างกันไป โดยค่าแรงโดยเฉลี่ยทั่วประเทศอยู่ที่ 848 เยน ต่อชั่วโมง

นอกจากจังหวัดที่ทำงานอยู่นั้น มีผลต่ออัตราค่าแรงขั้นต่ำที่ได้รับแล้วนั้น และประเภทของงานที่ทำ ก็มีผลต่ออัตราค่าแรงที่ได้รับเช่นกัน

 

อ้างอิงที่มา

https://www.mol.go.th/news/%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A8%E0%B8%AD%E0%B8%B1%E0%B8%95%E0%B8%A3%E0%B8%B2%E0%B8%84%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%88%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%82%E0%B8%B1%E0%B9%89%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B9%88%E0%B8%B3%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B9%80%E0%B8%97%E0%B8%A8%E0%B8%8D%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B8%9B%E0%B8%B8%E0%B9%88%E0%B8%99-%E0%B8%9B%E0%B8%B5-%E0%B8%9E-%E0%B8%A8-%E0%B9%92%E0%B9%95%E0%B9%96%E0%B9%90/ 

4. ค่าครองชีพในญี่ปุ่น

เมื่อทราบรายได้และค่าแรงขั้นต่ำในญี่ปุ่นไปแล้ว เพื่อให้ครบองค์ประกอบการตัดสินใจ

ควรต้องศึกษาค่าใช้จ่ายต่างๆ ค่าครองชีพในญี่ปุ่นด้วย

เพื่อคำนวณว่ารายได้ที่คาดว่าจะได้รับ

เหมาะสมสอดคล้องกับค่าใช้จ่ายที่จำเป็นต่างๆ

และจะมีเพียงพอเหลือเก็บ หรือบางท่านที่ต้องการส่งเงินกลับมาให้ครอบครัว

ก็จะช่วยให้คำนวณได้ว่า การมาทำงานที่ญี่ปุ่นนั้น คุ้มค่าหรือไม่

 

โดยสรุป

ค่าใช้จ่าย โดยประมาณต่อหนึ่งคน
ค่าเช่าที่อยู่อาศัย 30,000 – 100,000 เยน
ค่าอาหาร 20,000 – 30,000 เยน
ค่าใช้จ่ายเดินทาง 5,000 – 10,000 เยน
ค่าสาธารณูปโภค (ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าแก๊ส) ประมาณ 10,000 เยน
ค่าบริการสื่อสาร (ค่าโทรศัพท์) ประมาณ 10,000 เยน
ภาษี ค่าประกันสุขภาพและภาษีบำนาญ และอื่นๆ 30,000 – 40,000 เยน

*ตารางข้างบน เป็นตัวเลขค่าใช้จ่ายที่ยกขึ้นมาคร่าวๆโดยประมาณ ซึ่งจะแตกต่างกันไปตามพื้นที่และจังหวัดที่อยู่อาศัย

 

5. สภาพแวดล้อมและภัยพิบัติ

เนื่องจากประเทศเป็นเกาะบนมหาสมุทรแปซิฟิก ไม่มีพรมแดนด้านใดติดประเทศอื่นๆเลย และยังตั้งอยู่บนแนวรอยเลื่อนเปลือกโลก หรือ วงแหวนแห่งไฟ ทำให้ประเทศญี่ปุ่นประสบกับภัยพิบัติทางธรรมชาติอยู่เนืองๆ ที่หนักและเกิดบ่อยที่สุด คือ แผ่นดินไหว นอกจากนี้ยังมีพายุไต้ฝุ่นที่พาดผ่านแนวประเทศญี่ปุ่นในทุกๆปีนึงไม่ต่ำกว่าสิบครั้ง ทำให้เกิดน้ำท่วมและดินถล่มในหลายๆพื้นที่

ดังนั้น ควรเตรียมความพร้อมและศึกษาวิธีการดูแลตนเองและป้องกันทรัพย์สินหากเกิดภัยพิบัติขึ้น

 

6. วีซ่าและประเภทของการพำนัก

ที่ญี่ปุ่นไม่มี ใบอนุญาตทำงาน หรือ work permit แต่การทำงานนั้นจะขึ้นอยู่กับสถานภาพพำนักที่ได้รับตอนยื่นขอ Visa

ยกเว้น กรณีของ ผู้พำนักถาวร ผู้พำนักถาวรพิเศษ ผู่พำนักระยะยาว ผู้พำนักระยะยาว คู่สมรสผู้พำนักถาวรหรือชาวญี่ปุ่น เป็นต้น สามารถทำงานได้โดยไม่มีข้อจำกัด พูดง่ายๆคือ ทำงานได้ทุกประเภทนั่นเอง

สำหรับ ผู้ที่ต้องการมาทำงานที่ญี่ปุ่น และตอนได้รับวีซ่า ประเภทของงานจะถูกระบุอยู่บนวีซ่า และบัตรไซริว (residence card) และไม่สามารถย้ายงานได้เอง โดยไม่ได้รับการเปลี่ยนแปลงประเภทวีซ่าจากนายจ้างใหม่

 

สถานภาพพำนักประเภทต่างๆมีดังนี้

 

สถานภาพพำนัก
กิจกรรมที่อนุญาต
ระยะเวลาอนุญาต
1. นักการทูต (Diplomat)
กิจกรรมของสมาชิกคณะทูตานุทูตของรัฐบาลต่างประเทศ รวมถึงการประกอบกิจกรรมของสมาชิกในครอบครัว
ภายในระยะเวลาที่ได้รับอนุญาต
2. เจ้าหน้าที่ขององค์กรภาครัฐต่างประเทศ (Official)
กิจกรรมของหน่วยงานรัฐบาลของต่างประเทศและองค์กรระหว่างประเทศ รวมถึงสมาชิกในครอบครัว
5 ปี, 3 ปี,1 ปี, 3 เดือน, 30 วัน หรือ 15 วัน
3. ศาสตราจารย์ (Professor)
กิจกรรมค้นคว้าวิจัย ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการค้นคว้าวิจัย การศึกษาในมหาวิทยาลัยญี่ปุ่นหรือเทียบเท่า
5 ปี, 3 ปี, 1 ปี หรือ
3 เดือน
4. ศิลปิน
(Artist)
กิจกรรมด้านดนตรี ศิลปะ วรรณกรรม
วิจิตรศิลป์ ฯลฯ และดำรงชีพด้วยรายได้จากกิจกรรมเหล่านี้
5 ปี, 3 ปี, 1 ปี หรือ 3 เดือน
5. ผู้ประกอบกิจกรรมทางศาสนา
(Religious Activities)
ผู้เผยแพร่ศาสนาที่ถูกส่งมาจากองค์กรทางศาสนาในต่างประเทศเพื่อประกอบกิจกรรมด้านศาสนา
5 ปี, 3 ปี, 1 ปี หรือ 3 เดือน
6. นักข่าว/นักหนังสือพิมพ์ (Journalist)
ผู้ที่ทำสัญญากับสำนักข่าวต่างประเทศและดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับหาข่าวและสื่อข่าว
5 ปี, 3 ปี, 1 ปี หรือ 3 เดือน
7. ผู้เชี่ยวชาญ
(Highly Skilled Professional)
ผู้ชำนาญเฉพาะด้านระดับสูง ประเภท 1
7.1 กิจกรรมการศึกษาวิจัยทางวิชาการระดับแนวหน้า
ผู้ที่ทำสัญญากับองค์กรภาครัฐหรือเอกชนของญี่ปุ่น ในการทำหน้าที่ศึกษาวิจัย ให้คำแนะนำหรือฝึกสอนเกี่ยวกับการวิจัย
7.2 กิจกรรมใช้ความชำนาญเฉพาะด้านหรือเทคนิคระดับสูงผู้ที่ทำสัญญากับองค์กรภาครัฐหรือเอกชนของญี่ปุ่นในการทำกิจกรรมที่ต้องใช้ความรู้หรือเทคนิคด้านวิทยาศาสตร์ธรรมชาติ หรือมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
7.3 กิจกรรมด้านการบริหารระดับสูงผู้ที่ทำสัญญากับหน่วยงานเอกชนในญี่ปุ่นเพื่อทำการบริหารธุรกิจหรือควบคุมกิจการ
* การพิจารณาประกอบด้วย ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน รายรับต่อปี ฯลฯ โดยผู้ที่ผ่านเกณฑ์ 70 คะแนนขึ้นไป จะได้รับการรับรองว่าเป็นผู้ดำเนินกิจกรรมชำนาญเฉพาะด้านระดับสูง
* ได้รับสิทธิพิเศษอื่นๆ เช่น สามารถดำเนินกิจกรรมได้มากกว่าหนึ่งประเภท
5 ปี
ผู้ชำนาญเฉพาะด้านระดับสูง ประเภท 2
ผู้ทีประกอบกิจกรรมผู้ชำนาญเฉพาะด้านระดับสูงประเภท 1 และพำนักอยู่ในประเทศญี่ปุ่นเกิน 3 ปีขึ้นไป และทำประโยขน์ให้แก่ประเทศญี่ปุ่นตามที่ประกาศในกฎกระทรวงยุติธรรมประเทศญี่ปุ่น
ไม่มีกำหนด
8. นักลงทุน/ผู้บริหาร(Management)
ดำเนินกิจกรรมการค้าระหว่างประเทศหรือบริหารธุรกิจอื่นๆ ในประเทศญี่ปุ่น หรือดำเนินกิจกรรมอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
5 ปี, 3 ปี, 1 ปี หรือ 3 เดือน
9. นักกฎหมาย/ นักบัญชี (Legal/Accounting Service)
ผู้ดำเนินกิจกรรมเป็นนักกฎหมายของสำนักงานกฎหมายของต่างประเทศหรือผู้ตรวจสอบบัญชีของสำนักงานบัญชีของต่างประเทศ ทั้งนี้ ต้องเป็นผู้มีใบประกาศรับรอง
5 ปี, 3 ปี, 1 ปี หรือ 3 เดือน
10. ผู้ให้บริการทางการแพทย์
(Medical Services)
ผู้ที่มีใบประกอบอาชีพแพทย์ ทันตแพทย์ หรือวิชาชีพอื่นที่เกี่ยวข้องทางการแพทย์
5 ปี, 3 ปี, 1 ปี หรือ 3 เดือน
11. นักวิจัย
(Researcher)
ผู้ที่ทำสัญญากับองค์กรภาครัฐหรือเอกชนของญี่ปุ่นในการดำเนินกิจกรรมด้านการค้นคว้าวิจัย
5 ปี, 3 ปี, 1 ปี หรือ 3 เดือน
12. ครู/ผู้สอน
(Instructor)
กิจกรรมการศึกษาในโรงเรียนประถม มัธยมต้น/ปลาย โรงเรียนฝึกวิชาชีพ หรือสถานศึกษาที่เทียบเท่าโรงเรียน เช่น โรงเรียนสอนภาษาญี่ปุ่น และสถานศึกษาอื่นๆ
5 ปี, 3 ปี, 1 ปี หรือ 3 เดือน
13. วิศวกร/
ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยศาสตร์และกิจการต่างประเทศ
(Specialist in Technologies/ Humanities/ International Services)
ผู้ที่ทำสัญญากับภาคเอกชนของญี่ปุ่นในการดำเนินกิจกรรมที่ต้องใช้ความรู้ด้านวิศวกร วิทยาศาสตร์ วิทยาศาสตร์ธรรมชาติ หรือมนุษยศาสตร์ เช่น กฎหมาย เศรษฐศาสตร์ หรือการดำเนินกิจกรรมที่ต้องใช้ความรู้พื้นฐานหรือความรู้สึกนึกคิดเชิงวัฒนธรรมของต่างประเทศ
5 ปี, 3 ปี, 1 ปี หรือ 3 เดือน
14. ผู้ทำงานกับบริษัทสาขาในต่างประเทศ
(Intra-company transferee)
กิจกรรมด้านวิศวกร มนุษยศาสตร์ งานด้านต่างประเทศที่เป็นการโอนย้ายพนักงานจากบริษัทลูกในต่างประเทศมาทำงานบริษัทแม่ในประเทศญี่ปุ่น
5 ปี, 3 ปี, 1 ปี หรือ 3 เดือน
15. นักแสดง
(Entertainer)
กิจกรรมด้านศิลปะ เช่น การแสดงละคร นาฏศิลป์ ดนตรี กีฬาหรือธุรกิจอื่นๆ ที่เกี่ยวกับการให้ความบันเทิง
3 ปี, 1 ปี,
6 เดือน
3 เดือน
หรือ 15 วัน
16. แรงงานฝีมือ
(Skilled Labour)
ผู้ที่ทำสัญญากับภาครัฐและเอกชนของญี่ปุ่นในการดำเนินกิจกรรมที่ต้องใช้เทคนิคและความชำนาญพิเศษด้านช่างเฉพาะด้านในอุตสาหกรรมนั้น
5 ปี, 3 ปี, 1 ปี หรือ 3 เดือน
17. ผู้ฝึกงานด้านเทคนิค
(Technical Intern
Training)
ผู้ฝึกงานด้านเทคนิคประเภท 1 (ปีที่ 1)
ผู้ฝึกงานที่มีวัตถุประสงค์ทำการฝึกฝนด้านทักษะฝีมือ เทคนิค ความรู้เพื่อนำไปถ่ายทอดภายใต้เงื่อนไขการจ้างงาน
1 ปี หรือ 6 เดือน
ผู้ฝึกงานด้านเทคนิคประเภท 2 (ปีที่ 2)
ผู้ฝึกงานด้านเทคนิคประเภท 1 ที่ได้ฝึกฝนด้านเทคนิคและต้องการทำงานเพื่อฝึกฝนให้เกิดความชำนาญยิ่งขึ้น ภายใต้เงื่อนไขการจ้างงาน
ไม่เกิน 1 ปี ตามคำสั่งรมว.กระทรวงยุติธรรม
*ผู้ฝึกงานด้านเทคนิคประเภท 1 และ 2 แบ่งออกเป็น 2 ประเภทตามการรับผู้ฝึกงาน
(ก) บริษัทลูกที่ไปลงทุนในต่างประเทศจัดส่งพนักงาน มาทำงานกับบริษัทแม่ในประเทศญี่ปุ่น หรือเรียกว่าบริษัทแม่เป็นผู้รับผู้ฝึกงาน (Individual Enterprise Type)
(ข) องค์กรขนาดกลางและเล็กดำเนินการโดยไม่แสวงหาผลกำไรเป็นผู้รับผิดชอบในการรับและควบคุมการฝึกงานในสถานประกอบการเอกชนที่รับผู้ฝึกงานไปทำงาน หรือเรียกว่า องค์กรรับเป็นผู้รับผู้ฝึกงาน (Supervising Organization Type)
18.แรงงานทักษะเฉพาะทาง
(Specified Skilled Worker)
  • แรงงานทักษะฝีมือเฉพาะทางประเภท 1
    เป็นผู้ที่มีความรู้ ความสามารถและประสบการณ์ทำงานในกลุ่มสาขาอาชีพที่กำหนด
ระยะเวลาสูงสุด 5 ปี/1 ปี/6  เดือน/4 เดือน
  • แรงงานทักษะฝีมือเฉพาะทางประเภท 2
    เป็นผู้ที่มีความรู้ ความสามารถและประสบการณ์ทำงานระดับเชี่ยวชาญในกลุ่มสาขาอาชีพที่กำหนด
ระยะเวลา 3 ปี/1 ปี/6 เดือน สามารถต่ออายุทำงานได้ต่อเนื่อง

ขอบคุณแหล่งที่มาและศึกษาเพิ่มเติมได้ที่

https://japan.mol.go.th/working_abroad/issuance-of-work-permit

 

7. รู้ตัวเอง 

เตรียมพร้อมทั้งร่างกายและจิตใจ เมื่อต้องมาอยู่และใช้ชีวิตในต่างประเทศ ทั้งสภาพอากาศ อาหารการกิน และสภาพจิตใจก็ต้องพร้อมรับมือกับสิ่งต่างๆที่จะเข้ามาให้เผชิญเช่นกัน

สิ่งสำคัญที่สุดคือ ตอบคำถามตัวเองให้ได้เสียก่อนว่า เพราะเหตุใดถึงต้องการมาทำงานที่ญี่ปุ่น และเป้าหมายของตัวเองที่วางไว้ คืออะไร หากคำตอบ ยังยืนหนึ่ง ไม่มีอะไรให้ลังเล การมาทำงานในญี่ปุ่นก็ไม่ใช่เรื่องไกลเกินฝัน

 

สุดท้ายนี้ฝากไว้

ก่อนมาทำงานที่ญี่ปุ่น แนะนำให้ศึกษาข้อมูลต่างๆเหล่านี้ ให้ดีเสียก่อน สามารถหาอ่านข้อมูลเพิ่มเติมของสำนักงานแรงงานในญี่ปุ่น เป็นภาษาไทยได้แล้วที่

https://japan.mol.go.th/working_abroad/labor-law

 

 

Share via
Copy link
Powered by Social Snap